咱们合作社也成立‘技术推广队’，由杏儿负责，到各屯子巡回指导。”

林杏儿站起来向大家点头致意。

她现在已经是合作社的技术骨干，去年还被评上了“省青年科技标兵”。

“第三，生态保护。”冷志军又换了一张图，是生态保护规划，“咱们靠山吃山，但不能坐吃山空。

今年，要拿出百分之二十的山林，划为‘生态保护区’，禁止砍伐、狩猎、采集，只做科研观测。

还要植树造林一千亩，树种以红松、落叶松为主，兼顾经济林。”

他特别强调：“生态保护不是不发展，是为了更好地发展。

比如咱们的林下养鸡、林下种药，就是生态和经济结合的好路子。

今年要扩大规模，养鸡达到五万只，种药达到一千亩。”

下面议论纷纷。

有人兴奋，有人担心，但更多的是期待。

“冷社长，具体咋干，你说吧！”赵德柱大声说。

“好，我说具体安排。”冷志军拿出一份详细的计划书，“分几个组：生产组，负责种植、养殖，组长赵德柱；技术组，负责技术推广，组长林杏儿；销售组，负责产品销售，组长哈斯；基建组，负责农田水利建设，组长栓柱；生态组，负责植树造林、生态保护，组长……”

他顿了顿：“组长暂由我兼任，等找到合适人选再交。”

“我推荐一个人。”下面站起来一个老者，是邻屯的老猎人孙老爷子，“我推荐点点。”

“点点？”大家都愣了。

“对，点点。”孙老爷子很认真，“点点通人性，懂山林，这些年帮着合作社巡山护林，立了不少功。

让它当生态组长，再合适不过。”

大家看向点点。

点点似乎听懂了，站起来，“呦呦”叫了两声，像是在说：我能行！

冷志军想了想：“行！

点点当生态组的名誉组长，具体工作还是我来抓，点点协助。”

大家鼓掌。

点点昂着头，很骄傲。

分组确定，接下来是具体任务分配。

冷志军把今年要干的事，一件件列出来，分配到各组，明确责任人、完成时间、考核标准。

“三月前，完成土地整合规划，签订入股协议。”

“四月前，完成种子、肥料、农药采购。”

“五月前，完成春季播种。”

“六月前，完成节水灌溉系统建设。”

……

一共三十项任务，列得清清楚楚。

大家听着，记着，心里有了底。

“最后，说说待遇。”冷志军说，“今年合作社的分配原则是：按劳分配为主，按股分配为辅。

干活多的，多拿；入股多的，也多拿。

具体比例，等下分组讨论确定。”

会议进入分组讨论阶段。

点点也参加了“生态组”的讨论——虽然它不能说话，但能用角在地图上指指点点，表达意见。

讨论很热烈。

有人担心土地入股后失去自主权，冷志军解释：“不是失去自主权，是集中力量办大事。
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